-
奧托的故事：如何獲得加薪？
作者：Stanley Bing上次我講述了奧托（Otto）威脅老板要求加薪的故事，我將告訴你們的是他基本心想事成了。你們還記得吧，奧托是個好員工，他的技術和作用不是別人能夠輕易取代的，尤其是在帕塔魯馬。他要求老板大幅加薪，結果有兩種反應：一是想滿足他的要求，二是恨不得想殺了他。這也使老板開始了新的思...
-
奧托的故事：如何獲得加薪？
作者：Stanley Bing上次我講述了奧托（Otto）威脅老板要求加薪的故事，我將告訴你們的是他基本心想事成了。你們還記得吧，奧托是個好員工，他的技術和作用不是別人能夠輕易取代的，尤其是在帕塔魯馬。他要求老板大幅加薪，結果有兩種反應：一是想滿足他的要求，二是恨不得想殺了他。這也使老板開始了新的思...
-
大加薪
圖片插圖來源：SELMAN DESIGN對美國的勞動者來說，2021年是不尋常的一年，因為各個工作崗位的勞動者不是要求改善條件，就是一走了之。不過，2022年會更加不同尋常，因為美國雇主與員工之間的關系進入了一個新的階段。緊隨“大辭職潮”（Great Resignation）之后會發(fā)生什么，在202...
-
他們何時不再加薪？
薪酬改革，但《財富》500 強的 CEO 去年掙的錢比以前任何時候都多。本文告訴你改革為什么如此缺乏效率作者：Matthew Boyle2004 年 1 月 13 日，前年從朗訊公司（Lucent）分拆出來的半導體制造商杰爾公司（Agere，營業(yè)額 19 億美元）的雇員來到公司上班的時候，在公司內部...
-
通脹如何影響到加薪？
隨著美國通脹一路飆升、再創(chuàng)歷史新高，民眾的生活壓力日益增大，加之勞動力長期短缺，美國雇主一直在糾結是否應當啟動加薪。艾倫·約翰遜供職于Johnson Associates，這是一家位于紐約市、為大公司提供薪酬方面建議的咨詢公司，他說：“過去三個月，我就該問題開過的會比前20年都多。”美國于2月10日...
-
Emma的故事
上海世茂皇家艾美酒店經理Emma與Emma的初次見面是在上海世茂皇家艾美酒店，她是這家位于上海市中心豪華五星級酒店的酒店經理，從職位上來說，酒店經理是僅次于酒店總經理、全面負責酒店日常運營的酒店第二把手。可能因為Emma是我此次采訪喜達屋集團及旗下酒店的高級管理者中屈指可數的兩位女士（另一位是喜達屋...
-
魚的故事
博物館和動物園這類觀光景點為吸引游客而展開的競爭日趨白熱化─包括可口可樂公司（Coca-Cola）在內的許多大贊助商也參與進來了。目前，水族館行業(yè)中首屈一指的當屬佐治亞水族館（Georgia Aquarium）。它于 2005 年在內陸城市亞特蘭大開館，有約 4.83 萬平方米的海洋生物展區(qū)。館內養(yǎng)...
-
KKR的故事
曾經的收購大王年事漸高，更加睿智，但他們仍然沉迷于華爾街事務。本文深刻透視了這家收購行的曲折經歷作者: Carol J. Loomis亨利?克拉維斯（Henry Kravis）滔滔不絕地談論了近兩個小時他的公司，然后帶領記者穿過 KKR 公司（Kohlberg Klavis Roberts & Co...
-
如何變得“可替代”
作者：Stanley Bing有些人能把雞口水變成雞肉沙拉，而另一些人則恰恰相反，這著實有趣。以下是一則短篇故事：有一個我認識的人，姑且稱他為奧托（Otto）。他在我們位于帕塔魯馬的一間衛(wèi)星辦公室工作。他工作十分出色，盡管他在去年獲得大幅加薪——去年應該沒有加薪的——他永遠不滿意。我就不累述其種種行...
-
如何變得“可替代”
作者：Stanley Bing有些人能把雞口水變成雞肉沙拉，而另一些人則恰恰相反，這著實有趣。以下是一則短篇故事：有一個我認識的人，姑且稱他為奧托（Otto）。他在我們位于帕塔魯馬的一間衛(wèi)星辦公室工作。他工作十分出色，盡管他在去年獲得大幅加薪——去年應該沒有加薪的——他永遠不滿意。我就不累述其種種行...
時間：
作者：
關鍵詞：
